Jeg har en bestyrelsesuddannelse fra INSEAD/Scandinavian Executive Institute fra 2019. Min værktøjskasse er stor, når det gælder vækststrategier, salg, marketing, samarbejde, konflikthåndtering og optimering af processer. Jeg har siden 2008 arbejdet med lederudvikling, forandringsprocesser, konflikthåndtering og kulturforandringer i alle former for organisationer: små, store, ejerledede, offentlige og non-profit. Jeg evner at se tingene ovenfra og sikre, at vi hele tiden arbejder med fokus på resultater både på kort og lang sigt. Jeg er energisk, konstruktiv og ambitiøs. Min holdning til bestyrelsesarbejdet er, at sammensætningen af relevante kompetencer er afgørende. Det samme er en kultur og et samarbejde der bygger på konstruktiv feedback, åbenhed og tillid både i bestyrelsen og i forhold til direktionen. Jeg mener, en bestyrelse skal løfte, udfordre, støtte og dobbeltklikke på at alt er, som det skal være i forhold til compliance, processer og strategi.
Bestyrelser og advisory board
- Bestyrelsesmedlem hos Arthur Andersen Transport i Horsens, ejerledet vognmandsvirksomhed. 5. generation.
- Advisory Board i projektet AUMI ( Alle Unge Med Imidt), et projekt, som skal sikre, at flere unge med særlige udfordringer får en ungdomsuddannelse og inkluderes på arbejdsmarkedet.
